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顧問税理士選びのチェックポイント
年齢について
税理士の平均年齢は60歳を超えると言われていますが、もちろん若い税理士もいます。
ベテランの税理士は経験豊富で様々な知識を持っているために、安心感があります。対して、若い税理士であれば経験は少ないですが、フットワークが軽く、パソコン会計など新しい物事へも柔軟に対応できること、知識の吸収力があることが利点として挙げられます。
どちらが最適かは一概には言えませんので、経営者にとって話しやすい年代の税理士を選ぶというのもひとつの方法です。
場所について
何かあったときに素早く対応してもらうのを考えれば、事務所の場所はなるべく近い方が良いですが、最近では電話やFAX、メールなどでやりとりが可能な場合が多くなってきています。遠方であっても、事務所によっては対応可能な地域の場合もありますし、極端に遠い場合でなければ、それほど距離は気にしなくても良いでしょう。
規模について
規模の大きな事務所には、複数の税理士が所属していることが多く、幅広い分野の対応が可能な場合があります。しかし、担当者によってはサービスが違うことがあります。対して小さな事務所では、所長税理士が直接担当してくれるので、しっかり見てもらえるという安心感があります。ただ、スタッフが少ないために、急な要望に応えられない場合もあります。
規模の大小によって、このような多少の特徴の違いはありますが、サービスの品質まで変わるとは言えません。この辺りは実際に事務所を訪問して検討するのが一番です。
サービス内容について
事務所が提供できるサービスは、記帳代行や節税対策など多岐に渡ります。必要なサービスが何かを見極めて、希望のサービスに関する知識・経験のある事務所を選択することが大切です。
また、事務所によって得意とする業種も違いますので、適切なアドバイスを受けるためには、得意な業種も事前に確認しておきましょう。
顧問料について
安いほど良いというわけではありません。事務所によって、また内容によっても顧問料は変わってきますし、やはり良いサービスを受けるためにはそれ相応の対価が必要になります。お願いする業務内容と顧問料とのバランスを考えてから検討しましょう。
経理・会計ソフトについて
弥生、ミロクなど、会計ソフトは数多くあります。今お使いの会計ソフトや、使いたいと思っている会計ソフトに対応してくれる先生、事務所を選ぶことをお勧めします。
相性について
相性は最も重要なポイントになります。人柄や性格、話して受ける印象、説明の分かりやすさ、知識の豊富さなど、こればかりは実際に会ってから判断するほかありません。長い付き合いをして行くパートナーですので、信頼できて、気軽に相談のできるような税理士を選びましょう。
発展させてくれますか！
経営者は自社の発展と繁栄のため、まじめに一生懸命働いています。従って税理士は経営者と、会社の現状・方向性・問題点・危機感を共有するパートナーであることが大事です。
そして、会社の決算診断、提案、単年度・中期の経営計画を経営者を共に考え、決定することによって、会社のビジョンをきちんと示すことができる会社経営に熱心な税理士であることが重要なことです。
自立をサポートしてくれますか！
会社の経理を税理士に一括して丸投げにしていませんか？経営者にとって経営判断に必要な会計情報がタイムリーに求められています。何の役にも立たない過去の情報をもらっていませんか。
経営のスピードが求められる今、パソコン会計で自社処理して、会計情報を日々把握していくことが必要です。それ故、税理士はパソコン会計導入のサポートをし、安心して会社の自立（自計化）を助けてくれることも重要です。
いざという時、助けてくれますか！
突然の税務調査時、きちんと立会って、守ってくれますか？しっかりと納税者側に立って、納税者の権利・利益を守ってくれる税理士であることが大きなポイントになります。
会社に資金が必要だという時、資金繰りの相談にのってくれますか？常に資金繰りの具体的なアドバイスをして、いざという時、金融機関に対し融資の手助けをしてくれる税理士であることがポイントです。
経営者は税理士を選ぶにあたって
自社の経営ということを判断の中心に置くこと、前の税理士とのしがらみは思い切って捨てること 、により、上記の3項目で決断することが、上手な選び方です。
